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今年中职生升学“立交桥”拓宽 教师不再是铁饭碗

2019年,我省教育将实施一系列“小改革”促进“大民生”的举措,将群众关注的教育热难点问题,做为改革主攻方向。 我省将启动第二轮学前教育“三年行动计划”,三年内拟新建、改扩建公办幼儿园900所,并逐步建立起以公共财政投入为主的农村学前教育成本分担机制。积极扶持普惠性民办园,满足家长不同需求。幼儿园坚持以游戏为基本活动,防止和纠正幼儿园“小学化”倾向。
 
这一年,我省还将建立规范中小学课后托管的监管机制,探索建立完善中小学生补课监管机制。启动实施“校园足球”振兴计划,筹措5000万元经费,用3年时间,建设700所左右的足球特色学校。 另据了解,中小学“国学”标准化教材今年将推出,并最快于9月份进入中小学校的选修课堂。从蒙学经典《三字经》到军事谋略经典《孙子兵法》,都将收录其中。
 
注册制 打破教师执业铁饭碗 2015年,我省将深化中小学教师管理体制改革,中小学教师资格定期注册制将全面铺开,定期考核不达标者将退出。同年,我省将推进教师“县聘校用”试点。 2015年我省将全面实行中小学教师资格定期注册制定,提高教师入职门槛,并打破教师资格终身制,实行定期注册制度。

这意味着,我省教师将打破“铁饭碗”,每5年进行一次注册考核,考核设定教育教学技能、水平、质量和师德等多项考核指标。不达标者将退出,不得从事教育教学工作。 我省还将建立县域内义务教育学校校长教师交流轮岗制度,实现交流轮岗常态化。

按照要求,城镇学校、优质学校每年教师交流轮岗的比例不低于符合交流条件教师总数的10%,其中骨干教师交流轮岗不低于应交流总数的20%。“县聘校用”将使教师由“学校人”变成“系统人”,更利于教师的轮岗流动。 中职生 未来有望直通硕博 昨日,2015年度全省教育工作会上,我省有关领导表示,我省职教高考升学“立交桥”一再拓宽,家长们该转变一下观念了。

据称,过去我省中职吸引力不高,只因它是条“断头路”,学生毕业后鲜有机会进入大学深造。近年来,我省不断打通中职生升高校的路径,2014年更是向着本科挺进,将来“立交桥”还会向着硕士、博士迈进。2014年,我省中职招生人数达到15.2万人,首次超过了计划数,这与我省中职出路好不无关系。

会上透露,2015年我省将深化高校人才选拔机制改革,将全面推行以技能考试为主、文化考试为辅的中职生升高职的“技能高考”,这意味着中职生上高职的难度下降、机会增多。按设想,2015年我省中职生升入高职的比例要达到30%-35%,其中应届生的比例要占到五成。普通高中毕业生中,要有两成至三成学生升入应用型本科院校。 为推进普职协调发展,我省中招将进一步落实普职招生计划,2014年我省中招普、职比例为6:4,按照设想今年中职招生比或将增至43%。











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